Artikler – danske og skandinaviske

 

God ledelse er en befrielse. Kommentar.
Berlingske Tidende, den 3. april 2013.

Krisen er en mulighed for at stoppe op og lade hamsterhjulet stå stille et øjeblik. Interview.
Domino, Tro, ånd, liv. Nr. 1, januar 2013.

Teori er svaret på en længsel. Interview.
DJØFbladet, nr. 4, 24. februar 2012.

Husk: Alle har nohet at bidrage med.
(Sammen med rådmand Hans Halvorsen, Aarhus Kommune).
Politiken, den 22. oktober 2012.

Bæredygtighed og folkeskole.
Kognition & Pædagogik. Nr. 86, 22. årgang. 2012.

Bæredygtighed og et ændret vækstbegreb.
Strategi & Ledelse,  Børsen Forum. November 2012.

Ledelse med hjertet. Interview
En verden af viden. DJØF. Kurser og uddannelser til ledere. 2012.

Børnene er det vigtigste.
Efterskolen, nr. 11, 23. februar, 2012.

Et ledelsesmæssigt fremtidsscenario.
Strategi & Ledelse. Børsen Forum. Marts 2012.

Om 100år. Bæredygtighed og vækst
Strategi & Ledelse. Børsen Forum. Januar 2012. Sammen med Joseph H. Bragdon.

Der er ikke job til alle. Interview.
Magasinet Vejleder FORUM. Sommer 2012.

God ledelse er en befrielse.
Strategi & Ledelse. Børsen Forum, Maj 2012. Sammen med Hans Henrik Knoop.

Bæredygtig skoleledelse.
Skolen i morgen. Tidsskrift for skoleledere. Nr. 9, 15. årgang 2012.

Bedre ledelse sikrer vækst. Interview.
danskVAND Magasin 6. December 2012. Årgang 80.

Dem, der ikke dur til noget, dur til noget andet.
Pengevirke, nr. 3, 2012.

At lede en forandring.
Udsat Social Fokus. Socialstyrelsen. Viden til gavn. 2012.

Proflekterende praktikere.
Folkeskolen, 09, 2012.

Giv plads til en leder der ikke er som dig. Interview.
Skolen 2.0. Læring og ledelse i forandring.
Labofa. 2012.

Vore ord er vigtige.
Ligeværd, april 2012. Årgang 32.

Professoren fra skoven. Portræt-interview.
Commerciel, 6th issue, october 2011.

Håb! (Ledelse på spidsen)
Berlingske Tidende, den 8. januar 2012.

Om 100 år! Bæredygtighed og vækst.
Joseph H. Bragdon & Steen Hildebrandt.
Strategi & Ledelse. Januar 2012. Børsen Forum

Det nødvendige perspektiv: 100 år – og bæredygtighed.
Berlingske Tudende, den 6. november 2011. (Ledelse på spidsen)

Oprør fra hjertet.
Morgenavisen Jyllands Posten, den 4. december 2011.

God ledelse er en befrielse.
Kognition og Pædagogik, nr. 82, 2011. Sammen med: Hans Henrik Knoop.

Venlighed og respekt.
Bladet Kriminalforsorgen, december 2011.

Bæredygtig ledelse.
Strategi & Ledelse. Børsen Forum, nr. 5, 2011. Sammen med Michael Stubberup.

Rest-danmark.
Efterskolen, nr. 6, den 3. november 2011.

Den moderne sygeplejeleder
Forkant, Ledelse i sundhedsvælsenet, nr. 2, juni 2011.

Hvilke ønsker har fremtiden til os?
Tidsskriftet Fremtidens Skole, årgang 57, Blad 1, juni 2011.

Det bæredygtige samfund.
Strategi & Ledelse, nr. 1, april 2011. Børsen Forum.

Reform eller nytænkning?
Folkeskolen, nr. 6, 10. marts 2011.

Danske Bank spiller mystisk spil
Berlingske Tidende, den 1. november 2011.

Talentfulde og ikke-talentfulde.
Efterskolen, nr. 13, 31. marts 2011.

Myrer og ledelse.
Efterskolen,  nr. 17., 3 juni 2011.

Nytænkning – ikke gammeldags reformtænkning.
Skolebørn, nr. 3, marts 2011.

Hvad laver de – socialdemokraterne?
DJØFbladet, nr. 21, 3. december 2010.

Sammenligne med hvad og hvordan?
Efterskolen, nr. 6. 11. november 2010.

Nytænkning på ledelsesområdet.
Human Resource Management, Børsen Forum, nr. 4, december 2010.

Skolen bevæger sig for lidt
Folkeskolen, nr. 22, september 2010.

Antroposofiens bidrag til ledelse og det sociale liv.
Nyhedsblad, Antroposofisk Selskab Danmark, oktober-november 2010. (Også som kronik i Kristeligt Dagblad).

Tænk strategi på den lange bane.
Ledelse i Dag. Special Edition. 2010-11.

Øget prtoduktivitet begynder i bestyrelseslokalet.
Lederne. Magasinet om ledele og ledelse. Nr. 5, september 2010.

Forbedringsmuligheder eller problemer.
Personalechefen, nr. 5, 2010.

Tænk ledelse på en ny måde.
Berlingske Tidende, den 14. juni 2010.

Reform eller nytænkning
Djøfbladet, nr. 16, september 2010

 

Vanvid.
Folkeskolen, nr. 10, 22. april 2010.

 

Bodega- og fodboldretorik.
Djøfbladet, nr. 6, marts 2010.

 

Pia K. Forpester Danmark.
Politiken, den 27. Februar 2010.

 

Lars Løkkes 2020-plan er et vildspor.
Politiken, den 4. februar 2010.

 

Om at sige undskyld.
Lederne, nr. 1, februar-marts 2010.

God politisk ledelse.
Djøfbladet. Nummer 1, 15. januar 2010.

De måske egnede.
Politiken den 24. november 2009.

Eftersyn: Gør op med fortidens sorteringsskole.
Politiken, den 27. januar 2010.

Den kreative klasse
Kognition & Pædagogik, 19. årgang, nr. 74, 2009. (Også som kronik i dagbladet Børsen den 7. maj 2008).

 

Menneske før system.
Personalechefen, nr. 4, 2009, og i Børsen Ledelseshåndbøger, Strategi & Ledelse, nr. 6, december 2009.

De måske egnede
Information, den 24. november 2009.

Lærerne i front.
Weekendavisen, nr. 47, den 20. november 2009.

 

Synet på unge er for snævert.
Folkeskolen,, nr. 27, 26. november 2009.

Fra gammel til ny ineffektivitet
Lederne, oktober 2009. 93. årgang.

Succes med lean – fra sund fornuft til sund praksis.
Børsens Ledelseshåndbog Strategi og ledelse, 4, juli, 2009. Børsen Forum 2009.

Det må gerne være sjovt.
Personalechefen,, nr. 6, 2009.

 

Det bæredygtige samfund. Ledelse med hjertet.
Kognition & Pædagogik. Tidsskrift om gode læringsmiljøer, nr. 7, januar 2009, 19. Årgang.

Den værdiskabende bestyrelse.
Media Planet. Temaavis, nr. 2, juni 2009.

Den store undervisningsmaskine.
Folkeskolen, nr. 12, 22. maj 2009.

Samfundet, skolen og ledelse.
Børsen Forum. Børsens Ledelseshåndbøger. Offentlig Ledelse, nr. 2, april 2009.

Fra lokal optimering til globalt ansvar.
Børsen Forum. Børsens Ledelseshåndbøger. Strategi & Ledelse, nr. 5, oktober 2009.

Krisen er både smerte og mulighed.
Lederne, april 2009, 93. Årgang.

Mindeord for Louis Printz
Jyllands Posten den 7. januar 2009, JP Århus den 7. Jannuar 2009, Århus Stiftstidende, den 5. januar 2009, Politiken, den 10. januar 2009, Berlingske Tidende den 15. januar 2009.

Hovedbegivenheden, der blev væk. Det talentløse og formynderiske fjernsyn breder sig.
Kristeligt Dagblad, den 26. januar 2009.

Den rette anskuelse til ledelse.
Personalechefen. Tidsskrift for Personaleledelse, april 2009.

Mediepaver skader demokratiet.
Politiken, den 26. april 2009.

Verden er lille og skrøbelig.
Fremtidens leder, nr.55, februar 2009. www.jci.dk

I ministeriet
Personalechefen, Tidsskrift for Personaleledelse, nr. 6, 2008.

Kreativ organisering og ledelse.
Personalechefen, nr. 2, 2008.

Skolen mangler visioner for ledelse
Folkeskolen, nr. 28, 21. november 2008.

Derfor en ledelseskanon.
Børsen Forum. Børsens Ledelseshåndbøger. Strategi & Ledelse, nr. 6, 2008.

Behov for radikal nytænkning.
Folkeskolen, nr. 12, 2008.

Faglighed og virksomhed – kultur og ledelse.
Steen Hildebrandt og Flemming Bro.
Månedsskrift for praktisk lægegerning, nr. 4, april, 2008. Årgang 86.

Børnene er det vigtigste.
Pimpegryden; Tidsskrift for Rudolf Steiner Børnehavepædagogik. Nr.79, juni 2008.

www-generationen er på banen.
Lederne, april 2008.

Målbart. OECD-målinger ødelægger skolen.
Politiken, den 29. februar 2008.

S graver sin egen grav.
Politiken, den 16. februar 2008.

Er læring gået i glemmebogen.
Danske Business, 6. årgang, nr. 1, januar 2008.

Religion og spiritualitet i ledelse
Strategi & ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum, 1/2008.

Langsigtet ledelse og kompetenceudvikling
Gartnertidende, nr. 3, 31. januar 2008.

Lean 2.0. Lean i en udvidet forstand
Lean, 6/2007. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2007.

Liv før profit. Tanker om virksomheders ansvar. (Profit skal tjene liv).
Handelshøjskolen, Aarhus Universitet. ASB Alumni – Gensynsdag 2007. Som artikel: Profit skal tjene liv – tanker om virksomheders ansvar. Erhvervspsykologi. Tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse, organisation. Vol. 5, nr. 4, december 2007. Som artikel: Strategi og Ledelse 5/september 2007. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2007.

Uddannelse og ledelse i vidensamfundet.
Børsen Forum: Børsens Ledelseshåndbøger, Strategi & Ledelse, 5, september 2007.

Ledelsesreform.
Lederne. 91. årgang. December 2007.

Ledelse i rummet.
Offentlig Ledelse. HK Kommunal nr. 4, 2007.

Har vi en HR-krise?
Personalechefen. Tidsskrift for personaleledelse, Nr. 6, 2007.

Medarbejderne.
Lederne. Magasinet om ledere og ledelse. 91. årgang, November 2007.

Download & Suspension.
Nyhedskatalog. Aarhus Universitetsforlag. 2007.

Livsnavigation. Om at kunne navigere i sit eget liv.
Fleksicurity. Nr. 3, November 2007.

Religion og spiritualitet i ledelse.
Ledelseidag.dk. Ledernes Hovedorganisation. Særtryk. 2007.

Ledelse i vidensamfundet
Psykologisk Pædagogisk Rådgivning. Temanummer: Ledelse under forandring. 44. årgang, 5-6, november 2007.

Company Karma.
Personalechefen. Tidsskrift om personaleledelse. Nr. 4, 2007.

Der er ikke stærke og svage børn
Pimpegryden. Tidsskrift for Rudolf Steiner Børnehavepædagogik. 19. Årgang.
Nr. 75. Juni 2007.

Dårlig ledelse
Lederne. Magasin om ledere og ledelse, marts 2007.

Enestående chance for god skoleledelse
Folkeskolen, nr. 4, 2. februar 2007.

Et helhedssyn på forandringsledelse – om at integrere forskellige tilgange til forandringsledelse
Prospekt. Produktionsskoleforeningens Magasin. Årgang 2, No. 1, januar 2007.

Forandringsagent eller forandringsoffer
Prospekt. Produktionsskoleforeningens Magasin. Årgang 2, No. 1, januar 2007.

Hellere uddanne sine medarbejdere
Lederne. Magasin om ledere og ledelse, januar 2007

Innovation er trumf
Med innovation som drivkraft. Djurslands Erhvervsråd. Kolind 2007.

Kodeks for god ledelse
Lederne. Magasin om ledere og ledelse, Februar 2007.

Mere respekt for børn
Folkeskolen, nr. 23, september 2007.

Lean – spøgelse eller mulighed
Ledelse i Udvikling, nr. 1, 2007.

Ledelse
Danske Revisorer, Nr. 1, marts 2007. 34. årgang.

Livsanskuelser. Om religiøs og kulturel rummelighed
Skolebiblioteket, Nr. 1, 2007.

Menneskesyn i moderne ledelse
Personalechefen, nr. 2, 2007.

Videnledelse og individet. Individ og fællesskab
Knowledge Managament. Nr. 6, december 2007. Børsens Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2007.

Mindeord for Th. Herborg Nielsen
Morgenavisen Jyllands-Posten, den 5. maj 2007, Århus Stiftstidende den 6. maj & Berlingske Tidende den 3. maj 2007.

Røffel til topledere
Danske Business, 5. årgang, no. 1, maj 2007.

Fornuft og følelse
Lederne. Magasin om ledere og ledelse. 91. årgang, oktober 2007.

Effektivisering, outsourcing og rekruttering
Ledelse i Udvikling, 2. årgang, Nr. 8, 2007.

Seniorer
Lederne. Magasin og ledere og ledelse, 91. årgang, april 2007.

Med på kanten. Min digitale kollega
OnEdge, nr. 1, august 2007.

Rekruttering
Lederne, Magasinet om ledere og ledelse, 91. årgang, september 2007.

 

Struktur forgår – kultur består
Prospekt. Produktionsskoleforeningens magasin. Årgang 2, No. 1, januar 2007.

Ledelsens ansvar for liv
Ledelsestendenser. FO/fremtidsorientering 4/2007 & Leadership’s responsibility for life. FO/Futureorientation. The Leadershipissue. 4/2007.

Møderække om ledelse
Lederne. Magasin om ledere og ledelse. 91. årgang, maj 2007.

Ledelse og sundhed
Lederne. Magasin om ledere og ledelse. Juni-juli 2007.

Alle mennesker er genier
Folkeskolen, nr. 25, 23. juni 2006.

Excellent dansk ledelse. Ledere har et ansvar for ledelsesudvikling
Ledelse i Udvikling, nr. 3, 2006.

En søndag morgen med angst og ledelse
Personalechefen.. Tidsskrift om personaleledelse. Nr. 4, 2006.

Hjertet er undervurderet
DI Business. Nr. 34. 30. oktober 2006.

Insourcing kræver mere end bare at blive hjemme
Ingeniøren, 17. marts 2006.

Kroppen transporterer hovedet til møde
Folkeskolen, nr. 47, 2006.

Ledelse er fællesnævneren.
Strategi & Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum, Januar 2006.

Ledelse og sundhed. Den store transformation
Human Ressource Management. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 5/2006.

Ledelse, samarbejde og kreativitet. Mennesker og skoler skal blomstre
KvaN, Tidsskrift for læreruddannelse og skole, 26. årgang, december 2006. Også som Særtryk.

Mennesker, lean og ledelse
Magasinet Jyske Bank Nyt. 3. 2006.

Bottom of FormTop of FormMors første sygedag
Personalechefen. Nr. 6, 2006.

Ny verden – ny skole
Forum for skoleledelse, 10. årgang, nr. 8, 2006.

Offentlige tantebestyrelser må udryddes
Djøfbladet, nr. 4, 24. februar 2006.

Personbestemt ledelse
Personalechefen, nr. 2. 2006.

Resultatrig offentlig topledelse
Styrelsen, 11. årgang. Juni 06.

Uddannelse og ledelse i vidensamfund
Manuskript: Ved dagens begyndelse, P1 – Danmarks Radio. Uge 21 og 47, 2006. Bragt som artikel i Strategi & Ledelse, 5/september 2007. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2007 og i Pengevirke. Tidsskrift for ny bankkultur. Nr. 2, juni 2006. Også som Særtryk.

Udvikling af ledelseskompetence.
Kognition og pædagogik. Tidsskrift om gode læringsmiljøer. Nr. 59, 2006. 16. årgang.

Vækst for enhver pris
Danske Business, 4. årgang, nr. 2, december 2006.

God ledelse må drøftes og defineres
C3. Magasinet om ledelse og økonomi. 09.06.

Behov for alle menneskets intelligenser
Folkeskolen, nr. 45, 11. november 2005.

Danmark skal leve af mennesker
Folkeuniversitetet i Århus. Program. Århus, forår 2005.

De valgte ledere som strategiske ledere
OnEdge, nr. 1. februar 2005. KnowledgeLab. Syddansk Universitet.

Diskrimination i danske virksomheder
Sammen med Madana Zarrehparvar. Human Resource Management. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum, maj 2005.

Forandring som tilstand – forandring gennem downloading eller presencing
Controlleren. Børsens Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2005.

God selskabsledelse gør en forskel
Danske Business, 3. årgang, nr. 1. januar 2005.

Vi behøver visioner og handling
Folkeskolen,, nr. 24, 17. juni 2005.

Ledelse i Folkekirken
Præsteforeningens Blad, Nr. 16, 23.april 2005.

Mange intelligenser
Strategi & Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. Juli 2005. Børsen Forum

Morgendagen tilhører alle
Produktionshøjskolen, No. 5, oktober 2005.

Når stemmer fra fortiden taler ind i fremtiden
Årsberetning 04/05, Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik. København 2005.

Politiske ledere er topledere
Offentlig Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. April 2005. Børsen Forum,

Selvledelse.
Offentlig Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog, april 2005. Børsen Forum

Sig det på dansk
Danske Business. Danske Bank. 3. årgang, nr. 3, december 2005.

Slip kreative mennesker løs
Danske Business, 3. årgang, nr. 2, juni 2005.

Talentprogrammer for alle i virksomheden.
Strategi & Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. Oktober 2005. Børsen Forum.

Uddannelse, dannelse og personlig udvikling
Mødrehjælpen, nr. 4, oktober, 2005.

Virksomheden er også en skole
Pengevirke, nr. 3, oktober 2005.

Virksomheden som læringsmiljø
Human Ressource Management. Børsen Ledelseshåndbog, juli 2005. Børsen Forum. Også som artikel i: www.Effektivitet.dk, Dansk Rationaliserings Forening, december 2006.

Vor fornemmelse for nutid og fremtid
Offentlig Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog, april 2005. Børsen Forum.

Rødt eller blåt ocean
Artikel. Dansk Textil & Beklædning. Beretning 05. Herning 2005.

Mange intelligenser i fremtidens virksomhed
Udvikling. Tidsskrift om udviklingshæmmede, nr. 3, 3. kvartal 2005.

Forandringskommunikation i praksis
Kom Magasinet. Magasinet for kommunikation og sprog. Nr. 1, 2004.

Byledelse
Byplan, nr. ½, 2004. Tema: Bykvalitet og nordisk storbypolitik.

Mix af køn giver direktionen dynamik
Kvinder på Banen. Minister for Ligestilling. Februar 2004.

HR og bundlinier
Sammen med Søren Brandi. Human Resource Management 1/januar 2004. Børsen Ledelseshåndbog & Strategi & Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog 2004.

HR på bundlinien – men hvilken bundlinie?
Strategi & Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. Maj 2004. Børsen Forum

Livsstrategi og ledelse
Folkeskolen, nr. 25, 18. juni 2004.

Kompetence og omstilling
Intern Udvikling. Nyhedsbrev, Ringkøbing Amt, nr. 8, 2004.

Underskuds- og overskudsledere
Strategi & Ledelse 4/juli 2004. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2004.

Kompetenceudnyttelse og kompetencemiljø
Navigent indefra. Nr. 2, København 2004.

Koncernpræsten som medleder
Pengevirke, nr. 3, oktober 2004.

Lederen er energihovmester
Danske Business, 2. årgang, nr. 1, april 2004.

Regionsråd skal have udsyn og mod
MANDAT, nr. 10, oktober 2004.

Struktur forgår, kultur består
Strategi & Ledelse 1/januar 2004. Børsens Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2004.

Vi skal tage ledelse mere alvorligt
Ledelse i dag, 14. årgang, nr. 2. Nr. 57, juni 2004.

Videndeling og samarbejde skaber succesen
Danske Business, nr. 2, september 2004.

Aktuelle danske ledelsestemaer.
Strategi og Ledelse 6/november 2004. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2004.

Causeri om ledelse
Artikel i Militært tidsskrift. Udgivet af Det Krigsvidenskabelige Selskab.nr. 4, 132. årgang, December 2003.

Change Management
AVT Newsletter. September 2003.

Ledelse og følelser
Folkeskolen, nr. 45, 6. november 2003. Tillige bragt i PO-Bladet, 3. årgang, februar 2004.

Dårlig ledelse
Folkeskolen, nr. 41, 9. oktober 2003.

Nu må du vise, hvem du er
Folkeskolen, nr. 7, 13. februar 2003.

Fra enfoldighed til mangfoldighed
Folkeskolen, nr. 23, 4. juni 2003.

En dansk ledelsespolitik skal løfte ledelseskompetencen
Human Resource Management. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum. 2003.

Et helhedssyn på forandringsledelse. Om at integrere forskellige tilgange til forandringsledelse.
Perspektiv, November nr. 1, 2003. Dansk Industri.

HR på bundlinien – men hvilken bundlinie
Personalechefen. The Human Resource Manager. 12. årgang, Nr. 6, 2003. Også i Human Ressource Management. Børsen Ledelseshåndbog  2004.

Koncernpræsten
Personalechefen, Særnummer. September 2003.

Langsigtet ledelse i en kortsigtet verden
Danske Business, 1. Årgang, nr. 1., juni 2003.

Ledelse er et naturfænomen
Strategi & Ledelse 2/marts 2003. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum. 2003.

Morgendagens leder
Human Resource Management. Børsen Ledelseshåndbog, 5/september 2003. Børsen Forum, & Strategi & Ledelse 5/september 2003. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2003.

Er danske medarbejdere for krævende?
Berlingske Tidendes Nyhedsmagasin, nr. 31, 20. oktober 2003.

Strategi er noget, man gør, ikke noget man har
Danske Business nr. 2, November 2003.

Den offentlige virksomhed som et kompetencemiljø
Offentlige topledere, nr. 1, 2002.

Effektivisering og humanisering – ledelse og teamudvikling
Folkeskolen, nr. 41, den 10. oktober 2002.

Ledere bestemmer og så’n
Folkeskolen nr. 8, 21. februar 2002.

Klemte ledere i det offentlige mangler nye og bedre ledelsesværktøjer
Stat, amt & kommune Information, nr. 8, november 2002.

Effektivisering og humanisering – ledelse og teamudvikling
Folkeskolen, nr. 41, den 10. oktober 2002.

De sammenhængende liv
Steen Hildebrandt og Sif Rishøj. Socialpolitik, nr. 2, april 2002.

Forandringsarbejde og det levede liv på skolen
Folkeskolen. 2002. På norsk: Endringsarbejde og skolens levde liv: Magasin for ledere.

Godt nyt for HRM
Steen Hildebrandt og Torben Andersen. Human Resource Management. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum, November 2002.

Principper og barrierer for god ledelse
Strategi & Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2001 & Offentlig ledelse, Børsen Forum 2002.

Service- og kompetenceudvikling i danske virksomheder
Strategi & Ledelse 4/juni. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum, 2002.

Effektivisering og humanisering – ledelse og teamudvikling
Folkeskolen, nr. 41, den 10. oktober 2002.

Tid til forandring og tid til ledelse
Strategi & ledelse 2/marts 2002. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum, 2002.

Vi begriber med vore begreber
Folkeskolen, nr. 41., 11. oktober 2001.

Danske ledelsesudfordringer anno 2001 – en note
Steen Hildebrandt og Søren Nymark. Strategi & Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum. Oktober 2001.

En note om ledelse
Ankerhus Nyt, 2001.

Hansens fornemmelse for service
Fund News, Jyske Invest. Nr. 1, Maj-oktober 2001.

Folkekirkens ledelse
Præsteforeningens blad, den 19. oktober 2001/42.

Forandringsprocesser Om at forstå, dele, beskrive og ændre det daglige liv i virksomheden
Strategi og ledelse 6/november 2000. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum. 2001. Tillige i: Human Ressource Management 3/maj 2001. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2001.

Hvem har sovet i timen?
Marketing og kommunikation i danske virksomheder. Midt Marketing, 2001.

Enhver alder har sin egen visdom
Folkeskolen, nr. 7, 15. februar 2001.

Min kone fik ros for 20 år siden
Human Resource Management 5/september 2001. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum. 2001.

Nye forretnings- og medarbejderlogikker. Og om nye seniorer i den nye bøkonomi?
Strategi og Ledelse 1/2001. Børsen Ledelseshåndbog.  Børsen Forum. 2001.

Om skoleledelse og anden ledelse. Skal gode ledere holdes i kort snor?
Anmeldelse. Skolen i Morgen, nr. 4, 2001.

Religion og ledelse
Ledelse i dag, nr. 43, 2001, 11. årgang nr. 2.

Seniorer til Søs – enhver alder har sin egen visdom
Folkeskolen, nr. 7, 2001.

Principper og barrierer for god ledelse.
Strategi & Ledelse 5/september 2001. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2001.

Syv elementer i fornyelsesprojekter
Steen Hildebrandt, John Johansen, Jens O. Riis og Mogens Myrup Andreasen i John P. Ulhøi (red.): Innovations- og forandringsledelse. Børsen Forum 2001.

Den lærende organisation – broen mellem individet og fællesskabet
Dansk Management Forum, Februar 1999 og Strategi & Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog 2000.

Værdibaseret ledelse og faglig ledelse
Human Ressource Management april 2000. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2000.

Forandringsprocesser.
Strategi og Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2000.

Den ny økonomi og bæredygtige erhvervsvirksomheder
Pengevirke nr. 2, 2000.

En social, økologisk og økonomisk bundlinie
Ledelse i Dag. Nr. 37, marts 2000, 10. årgang nr. 1.

Faglighed og værdibaseret ledelse
Tidsskrift for dansk Sundhedsvæsen, nr. 4, 2000.

Forandring  – kamp eller dans
Steen Hildebrandt og Søren Brandi. Ledelse i Dag, nr. 40, efterår 2000, 10. årgang, nr. 4.

Forandringsarbejde og skolens levede liv
Folkeskolen, nr. 36, 2000. Publiceret som: Endringsarbeid og skolens levde liv.
Magasin for ledere. Norsk fagblad. Udgivet af Bedre Skole. 2000.

Hansens fornemmelse for service
Dialog. AFSM International. December, nr. 6/2000.

Fra arbejdsdeling til videndeling
Strategi og Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum, 5 september 2000.

Fremtiden ligger uden for den slagne vej
Pengevirke, nr. 2, 2000.

Hvor stabile er danske arbejdspladser?
Steen Hildebrandt, Torben Andersen, Knud Sinding og Anne Mette Hjalager. Tidsskrift for Arbejdsliv, nr. 1, 2. årgang, 2000.

Mellem virksomhed og familie
Steen Hildebrandt og Sif Rishøj. Strategi og Ledelse 5/oktober. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2000. Tillige publiceret i Human Resource Management. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2000.

Spørgsmål om ledelse
DJØF Bladet. Nr. 7, 31. Marts 2000 & Danske Kommuner nr. 18. Maj 2000.

Strategisk lederkompetenceudvikling i danske virksomheder
Steen Hildebrandt og Søren Nymark. Børsen Ledelseshåndbog. Strategi & Ledelse 2000. Børsen Forum.

Virksomhedens seniorpolitik. Et vigtigt indsatsområde.
Steen Hildebrandt og Søren Nymark. Strategi & Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2000.

Det Danske Ledelsesbarometer. Dansk ledelse anno 2000.
Human Ressource Management. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum, 4/august 2000.

Forandring – kamp eller dans
Human Resource Management. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 1999. Tillige i Lærende Nettverk, maj 1999.

Helhedssyn i banken
Finans. Fagblad for Finansforbundet. Nr. 2, Januar 1999.

Den lærende organisation – broen mellem individet og fællesskabet
Dansk Management Forum, februar 1999.

Kompetenceudvikling
Ankerhus Nyt, nr. 1, 1999.

Kravene til kommunale ledere i fremtiden. Den lærende leder i den lærende organisation
FOA Debat, 1999.

Udvikling af læringsfællesskaber
Strategi & Ledelse oktober 1999. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 1999.

Universets vidunderlige kompleksitet. Fremtiden.
Ledelse i Udvikling. Ankerhus. 1999.

Viden som brugbart begreb for virksomheden
Human Resource Management. HRM i Industrien. Nr. 5, oktober 1999.

Billeder af ledelse og samarbejde i skoven
Skoven, nr. 1, 1998. Rummeteren, nr. 3, 12. årgang, 1998.

En udviklende personaleledelse
Steen Hildebrandt, Annette Gall Jørgensen og Bent Engelbrecht. Human Ressource Management. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum. 1998.

Forandringsledelse og fællesskaber
Human Resource Management. Børsen Ledelseshåndbog. September 1998. Ændret version trykt i: Kredit Forsikring. Nr. 3, Oktober 1998. Udgivet af Dansk Kaution.

Fornyelsens elementer. Billeder af fornyelse i fem danske virksomheder
Steen Hildebrandt, Jens Ove Riis, John Johansen og Mogens Myrup Andreasen. Virksomhedens Strategi og Ledelse April 1998. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 1998.

Fornyelsesprojekter som fænomen.Brydninger og perspektiver.
Steen Hildebrandt, Jens O. Riis, John Johansen og Mogen Myrup Andreasen. Virksomhedens Strategi & Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 1998. Tillige i: Innovations- og forandringsledelse 4/august 2001. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 2001.

Human Resource Management
Steen Hildebrandt og Torben Andersen. Human Resource Management. Børsen Ledelseshåndbog. Børsen Forum 1998.

Kompetenceudvikling af sundhedspersonalet
Kompetenceudvikling af sundhedspersonalet i Vestsjællands Amt, 14.9. 1998.

Organisationer er udviklende og lærende
Nye tider, nye medarbejdere, nye uddannelser. Merkonom- og Teknonomuddannelsen. 1998.

Store krav til kommunale ledere
Danske Kommuner, nr. 10, 12. marts 1998.

Virtuelle arbejdsmarkeder
Steen Hildebrandt, Knud Sinding, Anne-Mette Hjalager og Torben Andersen: Om konvergenstendenser i personaleomsætning og brug af bibeskæftigelse i servicesektorer. Økonomi & Politik nr. 4, 71. årgang, 1998.

En udviklende personaleledelse – et billede af en ny praksis
Steen Hildebrandt og Bent Engelbrecht. Virksomhedens Strategi og Ledelse, februar 1997. Børsen Ledelseshåndbog. Børsens Forlag.

Et signalement af den lærende organisation
Steen Hildebrandt og Søren Brandi. Ledelse i Dag. Nr. 28, Vinter 1997, 7. årgang, nr. 4.

Fornyelse, ledelse og den lærende organisation
Virksomhedens Strategi & Ledelse, April 1997. Børsens Forlag.

Trimmet produktion
Steen Hildebrandt, Leif H. Alken og Flemming Weel. Virksomhedens Økonomistyring. Børsen Ledelseshåndbog. Børsens Forlag 1997.

Mellemlederen: Forandringsagent eller bremseklods
Om gennemførelse af forandringer – organisatoriske og ledelsesmæssige – med mellemlederen i front. Kredsløbet. Århus Kommunehospital. 12. årg., nr. 9, November 1996. Måneds Nyt. Uddannelses- og arbejdsmarkedsafdelingen. Århus Amt. Nr. 7, Oktober, 1997.

Mennesker bliver anderledes af at have fri
Klanen, nr. 4, 1997. Udgives af Kommunernes Landsforening.

Organisering for service i danske banker og sparekasser – en medarbejderundersøgelse
Steen Hildebrandt og Jørn Flohr Nielsen. Ledelse & Erhvervsøkonomi. Nr. 1, 1996.

Personalet er sygehusets egentlige ressource (I)
Tidsskrift for dansk sundhedsvæsen. Nr. 5, juli 1996.

Personalet er sygehusets egentlige ressource (II)
Kredsløbet. Århus Kommunehospital. Nr. 6, August, 1996.

Struktur forgår – kultur består
Om hospitalskultur og andre organisationskulturer. Kredsløbet. Århus Kommunehospital. Nr. 3, 12. årg. April 1996

Trimmet produktion – produktionseffektivitet gennem selvforvaltende grupper og resultatmåling.
Steen Hildebrandt, Leif H. Alken og Flemming Weel. Virksomhedens Strategi og Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. Børsens Forlag. December 1996.

Den lærende organisation – en udviklingsmetode til læring og aflæring
Steen Hildebrandt og Claus Rerup. Virksomhedens Strategi og Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. Børsens Forlag. Juni 1995.

Den proaktive og reflekterende studerende
HHÅ info. No. 1, 4. årgang, september 1995.

Hånd om det uhåndgribelige. Kvalitetsmåling
Steen Hildebrandt og Dan A. Quelle. Farmaci. Nr. 1, januar 1995.

Ledelse og samarbejde i organisationer inden for kulturliv og erhvervsliv. Et forsøg på en tilnærmelse.
Janus, nr. 4/1994 og 1/1995. 10.-11. årgang.

Ledelse og udvikling af undervisning. Ledelse og udvikling af mennesket i organisationen.
HHÅ info. No. 2, 4. årgang. Oktober 1995.

Menneskelig værditilvækst og organisatorisk læring. Behov for en ny forståelse af mennesket i organisationen.
Virksomhedens Strategi & Ledelse. Børsens Forlag, Juni 1995.

Mennesket i centrum. Om den livsudfoldende organisation
Steen Hildebrandt og Anna Gitte Lund. Sociale Penge, nr. 3, 1995.

Organisationer er ubegribeligt forskellige og forbløffende ens
Ledelse i Dag. Nr. 20, Vinter 1995. 5. årgang nr. 4.

Arbejde. Organisation. Ledelse – behov for et nyt helhedssyn?
Ledelse i Dag. Nr. 13. Forår 1994. Månedens artikel: Jydsk Telefon, Personaleafdelingen, juni 1994.

Et bedre sygehusvæsen i Danmark – gennem ledelse, samarbejde og autenticitet
Ugeskrift for læger. 16.94. Nr. 16, 1994 & Klinisk Sygepleje, nr. 3, 1994.

Ledelse og samarbejde i virksomheder inden for kulturliv og erhvervsliv. Et forsøg på en tilnærmelse
Del 1. Sociale Penge, nr. 2, 1994.

Fragmentering eller helhedssyn i ledelse – på vej imod helhedssyn i ledelsespraksis
Klinisk Sygepleje, Nr. 4. august 1994.

Integreret teknologi-, miljø- og kvalitetsledelse. Et forsøg på helhedssyn i ledelse.
Steen Hildebrandt og John Ulhøi. Virksomhedens Strategi og Ledelse. Børsens Forlag. 1/1994.

Jeg elskede i scanneren
Klinisk sygepleje. – Årg. 8, nr. 2, 1994.

Kvalitetsbegrebet skal foldes ud og gøres levende
Dansk vejtidsskrift. Nr. 12, december 1994.

En organisations liv og udvikling fra tilvækstfasen til blomstringsfasen
Sociale Penge, nr. 3, 1994.

Personalefunktionens fornyelse
Steen Hildebrandt og Bent Engelbrecht. Personalechefen, august 1993.

Ledelse af kvalitetsudvikling. Autenticitet og kvalitet
Virksomhedens Strategi og Ledelse 3/93, Børsens Forlag. 1993.

Midt i en kvalitetstid
Civiløkonomen. Nr. 1, januar 1993 & Farmaci, nr. 4, 1992.

Autenticitet og Kvalitet
Ledelse af kvalitetsudvikling. Ledelse i Dag, nr. 8, efterår 1992.

Certificering giver ikke bedre kvalitet
Den Grimme Ælling. Nr. 2. 5. årgang 1992.

Kvalitet og Trimmet produktion
Inspi. 22. årg. April 1992.

Kvalitet som en del af den strategiske ledelse
Virksomhedens Økonomistyring. Børsen Ledelseshåndbog. Børsens Forlag. April 1992.

Organisationsteoriens udvikling og nogle aktuelle udfordringer – En oversigt
Ledelse & Erhvervsøkonomi. Nr. 2. 1992. 56. årgang.

Kvalitetsledelse
Virksomhedens Strategi og Ledelse. Børsen Ledelseshåndbog. Børsens Forlag, 3/1991.

En organisations udviklingsfaser
Fra pionérledelse til kvalitetsledelse. Ledelse & Erhvervsøkonomi, nr. 2, 1990.

Kvalitetsledelse i en stor finansiel servicevirksomhed
Ledelse og Erhvervsøkonomi, nr. 1, 1991. 55. årgang.

Helhedssyn – en ledelsesudfordring
Corona. 8. årgang nr. 1, 1989.

Kvalitetskultur
Ledelse & Erhvervsøkonomi, nr. 4, 1989.

Kvalitetsledelse kræver et ændret menneskesyn
Sparekassen, nr. 11, 1989.

Ledelse i opbrud
Harvard Børsen, nr. 33, Vinter 1989, november 1989.

Refleksioner og spørgsmål vedrørende kvalitetsledelse
Sparekassen, nr. 11, 1989.

Et ledelsesmæssigt vendepunkt
Harvard Børsen, nr. 28, 1988.

Kvalitetsledelse
Forskningsnyt fra Handelshøjskolen i Århus. Nr. 9, juli 1988.

Kaos er muligheden for meget nyt
Sparekassen, november 1988.

Kvalitetsledelse og kvalitetsprojekter
Steen Hildebrandt, Bent Engelbrecht og Erik Lemcke. Virksomhedens Ledelse og Udvikling. Børsen Ledelseshåndbog. Børsens Forlag, 1988.

Ledelse og udvikling
Steen Hildebrandt og Bent Engelbrecht. Artikel. Virksomhedens Ledelse og Udvikling. Børsen Ledelseshåndbog. Børsens Forlag, 1986.

Kriser i organisationer
Harvard Børsen, nr. 26, 1987.

Uddannelse påvirker viden og holdninger
Steen Hildebrandt, N. Asmussen og Bent Engelbrecht. Sparekassen, nr. 1, 1985.

Ledelse af levende virksomheder
Steen Hildebrandt og Bent Engelbrecht. Erhvervsøkonomisk Tidsskrift, nr. 4, 1984.

Vanetænkning hæmmer en ny ledelsesopfattelse
Steen Hildebrandt, Nils Asmussen og Bent Engelbrecht. Sparekassen, nr. 12, 1984.

Det Danske Teledataforsøg
Civiløkonomen nr. 10, 1983.

Projektarbejdsformen – et middel til løsning af komplekse opgaver
Steen Hildebrandt og Jens Ove Riis. Bedriftsøkonomen nr. 3, 1983

Om brugerundersøgelsen og nogle resultater
Teledatanyt. De danske teleadministrationer nr. 2, 1983.

Om virkelighed og modeller
Bedriftsøkonomen nr. 1, 1983.

Betragtninger omkring modeller og modelanvendelse
Bedriftsøkonomen nr. 7, 1982.

Valg af fremtid for dansk tekstilindustri
Civiløkonomen, nr. 9, 1982.

Projekt Management
Handleren, nr. 1, 1982.

Brugerdeltagelse i projektarbejde
Steen Hildebrandt og Jens Ove Riis.  Civiløkonomen nr. 12, 1982.

Om å studere bedriftsøkonomi i foranderlige omgivelser
Bedriftsøkonomen, nr. 9, 1982.

Projektledelse og operationsanalyse
DORS-NYT nr. 35, 1982.

Tvang eller tillid – om japansk management
Bedritsøkonomen nr. 8, 1982.

Edb i administrationen
Dansk Arbejde, 1, 1981.

Om videnskabsteori og bedriftsøkonomi
Bedriftsøkonomen, nr. 1, 1981.

Videnskabsteoretiske betragtninger omkring erhvervsøkonomien
Erhvervsøkonomisk Tidsskrift, nr. 1, 45. årgang 1981.

1980’ernes produktionsvilkår i Danmark
Dansk Arbejde, nr. 1-2, 1980.

Samhällsplanering
Landskap, juni 1980.

Administrativ edb i firserne – Nogle udviklingstendenser
Bedriftsøkonomen nr. 10, 1980.

Profitcenterorganisation
Bedriftsøkonomen, nr. 7, 1980.

En tryghedsreform kan gavne virksomhederne
Sparekassen, juni 1980.

Fra langtidsplanlægning til strategisk ledelse
Dansk Arbejde, 10, 1980.

Från maskinålderstänkende til systemålderstänkende
Ekonomen nr. 9, 1980.

Om valutastyring
Dansk Arbejde, nr. 10, 1980.

Myten om Tietgen får nogle slemme skrammer
Sparekassen, nr. 9, 1980.

At styra den tekniske utveckling
Miljö och Framtid, nr. 3, 1980.

Operationsanalyse – et værktøj i krig og fred
Sparekassen, nr. 3, 1980.

Operationsanalysens udvikling og muligheder
Data, nr. 6, 1980.

OR-implementering
Indlæg fra et DORS-heldagsmøde om implementering. Redaktion. Publiceret i DORS-nyt, nr. 22, 1980.

Videnskabsteori på HA-studiet
Coerciel, 1980.

Demokrati og forskning i arbejdslivet
Bedriftsøkonomen nr. 3, 1979 & Samarbejde nr. 2, 1979.

Dagens edb-løsninger – og gårsdagens
Data-Nytt, nr. 10, 1979.

Ledelse i den mindre virksomhed
Organisation, Marked och Samhälle, nr. 2, 1979.

Introduktion til positionsanalyse
Bedriftsøkonomen nr. 4, 1979.

Perspektiv og ideologi i systemarbejdet
Samarbejde. Årg. 12, nr. 3, 1979.

Produktionens styring og økonomi i systemalderen
Bedriftsøkonomen nr. 8, 1979.

Positionsanalyse – et sätt för beslutsfattare
Ekonomen, nr. 8, 1978.

Om information i OA-processen
Bedriftsøkonomen, Nr. 5. 1977.

En ny fremtid formes
Civiløkonoen, nr. 4, 1977.

Relevans og entydighed i beslutningsgrundlag – en diskussion omkring positionsanalyse
Erhvervsøkonomisk Tidsskrift, nr. 1, 1977. 41. årgang.

Operationsanalyse-implementering. En referenceramme
Erhvervsøkonomisk Tidsskrift, nr. 4, 40. årgang 1976.

Om planlægningsfilosofi og planlægningsprincipper
Futuriblerne. Nordisk Tidsskrift for Fremtidsforskning. 4. årgang. 1975/76.

Management Information Systems
Management, nr. 4, 1975.

Økonomisk Styring
Handel, nr. 2, 1975.