Ledelse mandag

Vækstens mange dimensioner

Et nyt og bedre samfund er kun muligt, hvis vi gør op med det stærke, men unuancerede vækstdogme, der som en spændetrøje fikserer den offentlige debat. Der er brug …

Store forandringer i en organisation

Mange nye topledere – også mange nye ministre – har gennem tiderne haft store ambitioner om at ændre den organisation, som de pludselig stod i spidsen for. Store ændringer. …

Krisen som en mulighed

Ordet krise kommer af det græske Krisis, der betyder ’afgørende vendepunkt’ – hvilket netop indebærer, at krisen også er en mulighed. Men ofte forstår vi i virksomheds- og organisatorisk …

Introduktion til Teori U

Teori U er en af de seneste års mest omtalte ledelsesteorier. Verden over har mange mennesker taget imod Teori U med stor interesse og entusiasme.  Det har helt sikkert …

Infantilisering

Ordet infantilisering har været brugt i den forgangne uge om den udvikling, der kan iagttages med hensyn til unges placering på tunge poster i samfundet. Det er en farlig …

Ledelse af bæredygtig forandring

Forandringsledelse handler om lederskab, lederskab forstået således som fx Michael D. Watkins sammenfatter det i en artikel i juni 2012 nummeret af Harvard Business Review. Han sammenfatter lederskab i …

Centralisering

Vi har oplevet mange centraliseringsbølger. De seneste ti år har været eksempler. Meget har handlet om centralisering. Staten har centraliseret med bl.a. den konsekvens, at regioner og kommuner har …

Bæredygtighed og lederskab

Måske kan man formulere et overordnet kriterium for mange af de forandringer og for det lederskab vedrørende forandringer, som jeg har talt om de sidste par gange, nemlig et …

Grundlæggende forandring og lederskab

Der rettes megen opmærksomhed mod at ændre detaljer, rutiner, systemer, strukturer i organisationer – normalt fordi der er noget, der ikke fungerer eller ikke fungerer tilstrækkelig godt. Ufattelig mange …

Forandringslederskab

Hvis man tror, at forandringer i organisationer i overvejende grad drejer sig om rationelle synspunkter og analyser, så kan man godt tro om. Vore erfaringer og megen forskning viser, …